Coaching

Was genau ist Coaching?

Coaching ist ein individueller lösungsorientierter Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Im Vordergrund steht meistens die berufliche Rolle bzw. das damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten.

Klient und Coach arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Der Coach ist dabei neutraler Feedbackgeber. Dem Klienten wird keine Verantwortung abgenommen. Er entwickelt begleitet vom Coach seine eigenen Lösungswege.

Coaching fördert die Selbstreflexion und -wahrnehmung (Abbau blinder Flecken), das Bewusstseinspektrum und die Selbstverantwortung des Klienten. Ziel ist letztendlich die Erweiterung der Möglichkeiten des Klienten.

Was sind mögliche Anliegen für ein Coaching?

• Schwierige berufliche Situationen/veränderte berufliche Anforderungen
• Berufliche Um- oder Neuorientierung
• Probleme mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen oder Geschäftspartnern
• Führungsprobleme/Führungsverhalten optimieren
• Zielkonflikte
• Strukturierung von Rollen oder Aufgaben
• Steigerung der sozialen Kompetenz (Kommunikation, Umgang mit Konflikten)
• Verhalten reflektieren, blinde Flecken erkennen
• Begleitung von Entscheidungsprozessen, mehr Klarheit für wichtige Entscheidungen
• Besserer Umgang mit Stress und Belastungen
• Selbstmanagement (Arbeitsorganisation/Zeitmanagement verbessern)

Mein Know-how als Coach

Als Coach bringe ich Qualifikationen aus folgenden Bereichen mit:

• Psychologie (Psychotherapeutin nach dem Heilpraktikergesetz)
• Betriebswirtschaft (Diplom Wirtschaftswissenschaftlerin)
• Beratung (mehrjährige Berufstätigkeit in der Unternehmensberatung)
• Projektmanagement (mehrjährige Tätigkeit im Projektmanagement)
• Personalentwicklung, Führung und Management (mehrjährige Leitung einer Personalabteilung eines mittelständigen Instituts)